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IQでなくEQ

　私は仕事を通じて

　「人のもつ力」の大きさをとても実感しています。

　それだけに、私は　「人の力」をいかに引き出せるか

　ということをとても意識しています。

　先日、サッカーの中田選手が引退を発表しました。

　今回のワールドカップでの中田選手の役割は

　中心選手として　「人の力」　（他の１０人の選手）の力を

　引き出すことが重要だったのだと思います。

　残念ながら、結果はでませんでした。

　最近は、IQ(知能指数）ではなくEQとよく言われます。

　EQとは

　人とのコミュニケーションが上手で、人の心を上手につかみ

　人をその気にさせる能力。

　EQの高い人が会社に多ければ多いほど

　その会社は強いということです。

　ランディックスのメンバーは、常にEQを高める

　努力をしていかなければなりません。

　
　なぜならば、ビジネスは人と人とで創られるものだから

　
　

2006年07月16日 19:48

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