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共通点
ブックオフの橋本 真由美社長
吉野家の安部社長
ココ壱番屋の浜島社長
共通点があります。 何でしょう？
みなさん、アルバイトから上場企業の社長になった方々です。
ダイエーの林社長は、社会経験のない３０代の主婦から
BMW東京の社長＞＞＞＞＞ダイエーの会長へ。
さらに、みなさんのおっしゃる共通点をご紹介しておきます。
「仕事がおもしろくて仕方がなかった。」
「知識や経験のなさを熱意でカバーした」
「本当に厳しく上司から鍛えられた」
「結果にけっして満足しなかった」
すばらしいですね。
私たちは恵まれていると思います。
今は、誰にでもチャンスはつくれるのです。
経験がなくても、学歴がなくても。
でも、絶対に必要なものがあります。
それは 「熱意」 です。
熱意は、人の心を動かします。
それが、仕事で成功するために一番重要なことなのでは
ないでしょうか。
今週の土・日
多くのお客様にご来店やお問い合わせいただきました。
ありがとうございます！
金利上昇の影響だと思いますが
いい物件をできるだけ早く購入したいと皆さん希望されます。
私たちにとってはありがたい話なのですが、
今、物件が非常に少なくて困っています。
ですから、いい物件が出るとすぐに決まってしまうという状況です。
たぶん
売却を考えているお客様たちは
まだまだ不動産は上がると売り控えているのでしょう。
確かに２～３ヶ月前と比べても少し上がってるようです。
他社で取り扱っていない未公開情報を
どんどん発表していく予定ですので
しばらくお待ちくださいね。
節目が人を成長させる
竹が強く、まっすぐに伸びるのは節があるからです。
人にとっても節目はとても大切だと私は考えています。
では、私たちにとっての節目とは？
節目は、大きな節目と小さな節目があり
小さなものでは、毎月、毎月、または毎週一週間。
大きなものでは一年の区切り（年末年始）とか。
私にとっては大きなものでは、やはり年末年始。
年末に来年の目標を手帳に書き込みます。
そして、会社の決算期。（当社は３月です）
で、夏季休暇でしょうか。
夏季休暇は、時間をフルに活用して家族と過ごします。
本を読んだり、一人で考え事をしたり
とても充実した時間を過ごせました。
そしてパワーを充電しました。
これから一年の後半戦、
もっと、もっと、ランディックスを良い会社にするために
スタッフ全員の力を合わせて、がんばらなければなりません。
ランディックスを日本トップランクの会社にするために。
ランディックスのスタッフがマンション購入
ランディックスのスタッフが、また一人マンションの購入をしました。
おめでとう！
私は、今は購入のチャンスだと思っていますので
とても良かったです。
本人に感想を求めたところ
「まだ 実感がわきません」とのことでした。
これからじわじわと喜びがこみ上げてくることでしょう。
それに、自信にもなることと思います。
これからも、仕事に、プライベートにがんばってください。
